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集团人才

GROUP TALENTS

  因公司项目发展需要,现诚聘以下岗位:
 
  执行总裁:
  岗位职责:
  1、在集团董事长的领导下,全面负责集团的各项工作事务。
  2、贯彻落实集团发展战略,参与制定年度工作计划与目标,完成各项经济指标,提升经济效益。
  3、完善集团管理制度、流程、标准,并推进实施,提升集团运营管理水平,保证各项经营活动有序进行;
  4、对集团职能部门和下属子公司进行管理,制定考核方案,提高团队战斗力和向心力;
  5、及时发现集团经营管理中出现的问题,提出并落实改进方案;
  6、组织总经理办公会议及相关业务会议,督察及落实会议决议;
  7、完成董事长交办的其他事务。
 
  岗位要求:
  1、40-50岁,大专以上学历,10年以上大型房地产企业全面管理经验;
  2、具有高度的责任感,良好的道德品质和职业素养,爱岗敬业,为人正直;
  3、熟悉集团化企业运作流程,有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、计划与执行能力、风险防范与把控能力;
  4、具有较强的战略思维能力和资源整合能力,良好的人脉资源及公共关系资源;
  5、能适应短期出差。
 
  开发部长:
  岗位职责:
  1.组织收集项目储备相关信息,寻找潜在的开发项目机会;
  2.项目前期市场调查、用地实地踏勘和周边调查工作;
  3.对土地方进行相关调查并草拟相关合同文件,配合公司参与项目谈判;
  4.负责组织研究项目的运作模式,编制项目可行性分析报告;
  5.参与项目总体规划设计方案工作;
  6.负责组织编制项目建议书、公司开发建议;
  7.负责组织项目成立前所有政府审批手续的办理及对外公共关系;
 
  任职要求:
  1.房地产管理、城市规划、经济管理、法律等相关专业本科及以上学历,有政府资源者优先;
  2.有较强的土地价值分析能力、对外拓展项目洽谈能力;熟悉国家、地方有关房地产开发投资的政策规定,熟悉报批报建流程;
  3.至少5年以上房地产土地拓展、报批报建管理工作经验;3年以上投资开发、项目拓展、报批报建等同岗位管理经验;
  4.优秀的计划与组织、协调、沟通能力及市场分析、战略分析和思考能力;社会资源、公共关系丰富;较强的外联能力及应变能力,诚信可靠。
 
  销售主管:
  岗位职责:
  1、负责地产市场调研信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的营销计划和方案,并按时完成销售任务;
  2、全面负责销售现场及团队人员的日常管理工作,指导、监督;
  3、负责每月或定期向上级提交销售工作报告及工作计划;
  4、完成公司领导交办的其它工作。
 
  文案策划:
  任职要求:
  1、市场营销、房地产管理等相关专业专科以上学历;
  2、5年以上房地产行业实际营销工作经验,3年以上同岗位工作经历;
  3、有较强的组织管理能力和房地产项目销售经验,能独立完成相关工作;
  4、有良好的人际沟通、组织协调能力,分析和解决问题的能力及责任心;
  5、有较强的目标感和执行力,具备一定的领导能力;
  6、能够异地工作,服从公司调配,有知名楼盘工作经验者优先。
 
  岗位职责:
  1)负责项目宣传文案的编辑、撰写等相关工作;
  2)协助公司项目创意策略的制订、创意阐述;
  3)参与公司产品推广方案的制定和活动的策划。
 
  集团地址:武汉市洪山区文化大道555号
  集团人力资源部联系电话:027-87157833
  集团官网:www.hbtmjt.com